教师工资问题之我的看法！

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        近来常常看到有人埋怨教师工资低，其实换一种角度思考：
        首先假设教师工资高，比如说一个月拿1万或者8千（刚入职的青年老师基本是不可能有这个数目的），那么很有可能就会有大批更高级的人才涌入教师这个行业（因为教师一年可以放假一百多天，寒暑假工资照拿），这个时候你可能就会被挤出这个行业，不是吗？所以教师工资不是很高在一定程度上也保证了你们手中的饭碗。
        其次，在你工作几年之后，有了一定职称，如果说还是埋怨工资低那么这时候应该考虑一下自身的问题了，因为跟你一起进来的同事这时候肯定有一些人到了不错的工资，不信看看旁边的同事。

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关键词：暑假工 不错的 寒暑假 教师 看法 工资

本人觉得会选择行业的人相对来说还是比较淡薄金钱的，之所以现在大家怨声载道，本人觉得还是工资相对其他行业较低，同时相应的待遇却在不断地下降，总体上给人的心里落差比较大，从而造成了上面的现象吧，个人看法，欢迎指正

一百多天？算上周六、日公休了吧？

算了 3# xiaxiadong

教师的工作是无形的，即使不上课，可你还要在家里备课，还得时刻出于科研状态，压力是无形的。

我不是教师，呵呵，所以具体细节不太清楚，我的思想就很简单：如果待遇工资都很好，大家就都来了，这样子就有些人要离开这个行业。至于工资相对低不低这个问题，我想不同人会有不同的答案吧，论坛里也有一些帖子说教师工资相对来说不低，呵呵。 2# liang610112

每个行业的竞争都很大，而且都是看能力给薪酬，如果是自己的做了几年工资还不高，那可能就要反省一下自己，有没有足够的能力面对现在以及将来的工作。

教师的工作压力也是比较大的，有时候感觉像是个演员，但没有演员名气大，没演员安全，更没有演员收入高。

上课备课这都是小菜一碟了，真正吃力的是论文，特别是好的学校老师更辛苦。不过好的学校会提供更好的平台，拿项目、跟企业合作的机会更多，因此提高收入的可能性也就更大。而一些三流学校，比如大专什么的，去个研究生一个月可能给你比较高的工资，但是基本是不会有拿项目跟企业合作的机会。 5# taming_cj

教师压力大我承认，特别是在一流院校里。但是，在企业工作的压力也是不小的，老板派出去谈个项目怕谈崩，谈完了之后做项目怕做砸，有时候几天几夜加班也是经常的事情。 8# zyyvip