富士康全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业

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工商时报20100607同业哀嚎
富士康加薪1倍



同业哀嚎
富士康加薪1倍

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2010-06-07
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工商时报
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【记者郑淑芳、刘家熙、张志荣／台北报导】

http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,50105576x122010060700090,00.html

鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣布，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三级跳，创下中国基本员工薪资最高企业。此举震惊业界，台企联昨晚紧急开会讨论因应，外资则评估可能吃掉鸿海三分之一获利，但其它同业也不用玩了！



　富士康深圳厂区甫自6月起调薪3成，由原本的900元人民币调升至1,200元人民币，昨又决定在10月加薪至2,000元，不到一周宣布的两次加薪幅度高达122％。法人预估，鸿海连二调高薪资水平，将使今年费用增加新台币120-140亿元，明年员工薪资相对今年倍增，为解除这种「加薪魔咒」，除非产品报价调高，或主要客户吸收其成本压力，否则将会稀释全年每股盈余会新台币1-2元的水平。



　美系外资券商主管指出，富士康深圳厂区底薪调升1倍，「附近其它厂商根本不用玩了！」但考虑到其它国家需要长时间方能建构完整供应链、形成群聚效应，「取代中国供应链」短期内应不会发生。



　除了深圳厂区，富士康指出，集团其它地区之厂区依当地生活物价指数及各项社会保障规定，自7月1日起另行公布。



　由于富士康位于深圳基层员工约在45万人，其中龙华厂员工约25万人，一线员工8-9成的水平，自10月起二度加薪的员工薪资费用，初估约在新台币54亿元的水平。法人指出，鸿海二度加码基层员工薪资，时间点落在电子业出口旺季前后，其担忧下半年缺工的问题显而易见。



　外资sell side甚至评估，鸿海两度加薪，每季将增加75亿元人事成本，以鸿海每季约赚200亿元来看，等于吃掉三分之一的获利，直言2011年鸿海每股获利将面临「保8（元）」挑战。



　对于富士康大手笔加薪，台企联昨晚紧急开会讨论因应。多数台商协会会长听闻此事皆颇感无奈，表示今年以来早已陆续调薪，富士康此举除了影响台资企业，对于外资、国营企业等，势必也会造成冲击，台商除了咬牙苦撑，再不然只好尽快转型。

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关键词：富士康 三级跳 Chinatimes 富士康加薪 Focus 中国 薪资 富士 三级跳 康全年

這種情況挺有趣的  看來郭董挺懂得如何打亂市場  然後自己在重建市場秩序  呵呵

全世界资本家团结起来！——非《资本论》

富士康不加薪确实有点说不过去了，在里面上班的大学毕业生不算少数，如果就900元的薪资，真的太屈才了，明显工作于薪资不对称。同时国家现在贫富差距那么大，做工人的基本上就是一穷二白，如果不加薪，社会都要畸形了，还能和美国等强国拼吗？

加薪长期内也许引起集聚效应，会引起代工企业的工资普遍上涨，进而影响整个劳动密集型产业的工资水平

这个社会总要有一些先驱的。你们死的光荣死的伟大。剩下的fsk员工会记住你们做出的贡献。
黑暗的旧社会总要有人带头革命反抗压迫，虽然你们没有享受到革命胜利的果实，但是党和历史会记住你们缅怀你们的~
在广大工人弟兄忍受压迫和剥削而敢怒不敢言的时候，你们一跃而下，给了资本家狠狠13记耳光。让他们清醒的意识到我们中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。我们工人阶级才是这个国家的主人~~

longtune 发表于 2010-6-7 09:31
这个社会总要有一些先驱的。你们死的光荣死的伟大。剩下的fsk员工会记住你们做出的贡献。
黑暗的旧社会总要有人带头革命反抗压迫，虽然你们没有享受到革命胜利的果实，但是党和历史会记住你们缅怀你们的~

不出一年，今年的事情就会湮灭为历史的尘埃。

这会是个很大的影响喔。。。。

找到根源了不？

好事!我认为是好事!