第一章 总论.
第二章 人际技能及其测评方法.第三章 概念技能及其测评方法
第四章 管理游戏
第一节 创新游戏
第二节 沟通游戏
第三节 激励游戏.
第四节 团队.
第五节 领导
可作为公司中高层招聘面试及胜任技能评估用,不要随便使用哦。
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楼主: globleview
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[招聘配置与测评] 管理技能测评及游戏----专业HR技术,测评管理技能。48页 |

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