【讨论+奖励】QQ群的生存和可持续发展模式是如何的？

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经历过很多优秀的群，随着时间的流逝，都不可避免的衰落了、冷清了。


大家探讨下，怎么样才能让群保持热度和质量？




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关键词：可持续发展 发展模式 可持续 发展模 QQ群 讨论 可持续发展 模式 生存

没有啊，。。哪些群衰落了呢？比如

当人们不需要的时候，自然衰落了。。现在还有些替代品。。

其实qq群就为了办事方便，相互认识

这个目的达到了，事情过去了。。自然就没了

本来也不是正式的。。组织机构

在我认为主要是在群里有长期的讨论主题，这个主题为群内成员所深感兴趣的。而且现在围绕微博、群营销的新型工具已经逐渐进入我们的视野。

arthistory4 发表于 2010-8-13 13:42
没有啊，。。哪些群衰落了呢？比如

当人们不需要的时候，自然衰落了。。现在还有些替代品。。

其实qq群就为了办事方便，相互认识

这个目的达到了，事情过去了。。自然就没了

本来也不是正式的。。组织机构

就不能保持长久吗？ 或者和其他联动来达到长久活跃+质量的目标。

我认为QQ群内应该提供一些讲座啊什么的,  能够让大家学习到有用的东西,同时开展各项有意思的讨论.

fuxihao 发表于 2010-8-13 13:55
我认为QQ群内应该提供一些讲座啊什么的,  能够让大家学习到有用的东西,同时开展各项有意思的讨论.

讲座？谁讲？义务？


群的最大问题就是，加群的都希望有老师教，但不愿出力指点其他人。

群好见好散也好，这样周转率高，都建一个。然后用一辈子，我看对腾讯也不好

从腾讯角度看，qq群还是好见好散吧

本来很多人就搭便车的。。。。

问题是，让寿命更长有意义么？ 建群目的达到了 就是寿终正寝，不是很好么

我是把“群”所组成的小圈子和论坛所组成的小圈子类比，论坛有长久存在的意义，群也是。


短命的缺点就是资源和经验不能得到传承，有点浪费。

群的弊病就是太小，容纳200人一般，不能同时让太多人说话，如果有10个人同时说，就刷屏太快了。
主题跟着群里的骨干走，其他人就不太敢说话了，等骨干累了，不说了，就静了。。。
骨干一看讨论的人少了。。也静了。。。
有水平的人希望找水平相当的人讨论，挑感兴趣的话题聊
大家来自各地，网络太虚拟，现实变化也多

群员一般来讨论的目的也各有不同，
有的是纯粹来学习讨论的，
有的是来找荣誉感的，
有的是凑热闹找归属感，
有的是为了展现自己寻找内心的满足，

要平衡上述个人需求和群弊病，可能下面几个做法会比较好：

好的说话氛围：有人愿意去组织话题，不断的投入情绪去平衡话题的兴趣面，调动更多人发言
平衡群里人的水平：及时淘汰潜水和言论极端的人，补充新鲜血液
群主和管理要投入时间：这个一般都做不到，主要是没方向和主题，不能形成合力（投入都希望回报）
依托一个论坛，比如这个论坛真好
如果能一起搞个对大家都有好处的项目更好，大家合力做一件事
如果有人能持续跟踪群热点做些反馈和统计更好，这样大家就时常能看到群的过去精华，和各群员的分析准确度