一个常识是,人力价格并不是国际经济竞争力的决定性因素,决定性的因素
是一个国家的生产率。如果考虑到这一点,中国的竞争力就显得相当脆弱了。根
据联合国发布的《2002 贸易和发展报告》的测算,如果考虑生产率因素,在劳
动力密集型制成品方面,创造同样多的制造业增加值,美国的劳动力成本仅仅相
当于中国的1.3倍,日本相当于中国的1.2倍。而如果与韩国比较,中国的劳动
力成本甚至比韩国还高20%。这就是说,中国用相当于美、日将近1/25的工资
换来仅仅是非常微弱的劳动成本优势。只要其他因素稍稍变动,这种低劳动力价格
所带来的优势就可能丧失殆尽。
这足以见得中国低人力价格所形成所谓竞争力
是何等之粗放,何等的不堪依靠。当仅仅依靠压榨劳动者就可以获得剥削利润的
时候,企业主总是很少有动力投资去改进生产率的其他因素的。他们既不需要进
行人力资本投资,也不需要花钱改进技术。这就使得中国形成了一个“低工资、
低教育、低技术、低劳动生产率”构成的所谓“低技术陷阱”的恶性循环。一位
在华投资的日本企业家对此有非常深刻的感受,他不屑地讽刺说,中国连偷技术
的热情都没有。这与其说是中国成为了“世界工厂”,倒不如说是中国凭借其竞
次能力已经坐稳了全球经济食物链的最底端位置。有人形象地概括到:中国并不
是什么世界工厂,而是世界民工。滑稽之处在于,中国似乎对这个“民工”位置
相当的自豪。


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