黄光裕失败表明的2个问题

对于现代股份制公司的存在目的有很多争论。但是一个被很多人接受的观点（当然你可以不接受），就是公司存在的第一目标就是最大化其所有者的投资收益。如果单单只看这次事件，本质上就是黄做为一个投资者，其对于一个公司的拥有份额被管理层恶意通过增发股份而摊薄，从而变相被掠夺。其它的投资者考虑到黄以前的行径，不愿意再扶持一个黄氏家族控制的国美情有可原，但是考虑到连这个公司最大的股东，其权益都可以随意被管理掠夺和侵吞，我看不出这个案例对于小股东是件好事情。反正陈背离职业经理人操守已经是事实了。

autumnflower 发表于 2010-9-30 13:40

zzz100 发表于 2010-9-30 09:59
各位知道为什么会有职业经理人制度？就是大股东或创始人的管理能力会出问题，黄已经进了监狱不就是证明吗？凭什么对胡作非为的人哪怕是大股东死忠？国美不姓黄，它已经是一个上市公司、公众公司，是属于所有股东而不是少数大股东了，况且所谓的大股东已经只占1/3不到的股份，其他股东和公众占2/3,为公司的发展出了更多的钱和力，凭什么就要听他黄光裕一个人的？我觉得公众舆论都有问题了。要知道陈晓也是一个创业者，永乐当时也很不错的，估计就是搞歪门邪道没有黄强吧？支持陈晓

我大概粗浅的知道一些国美事件的来龙去脉。如果说这次股东投票没有力挺黄是黄之前行为造成的恶果，使得别的股东对其心怀疑虑，那也没必要把陈弄得那么高。把黄放在一个普通股东，一个普通投资者的角度，陈晓做的事情就是管理层侵犯股东权益的事。黄以前的行为那是以前的事，不用把那个拿来给这次陈的行为做借口

对
陈的这种行为不从职业经理人的道德来讲,单单从公司架构讲,就是管理层侵犯大股东的利益

我想说几句
1管理层究竟是为大股东个人服务还是为所有股东服务。
2陈晓的工资是国美给的还是黄私人给的。
3国美是上市公司还是私人公司。
上市企业通过多轮融资稀释创始人股份，最终成为一个公众公司是绝大部分上市企业的归宿。
GE如此，HP如此， IBM如此

顶一个

绝对有道理的！

111楼分析的太精辟了

精辟！！！！！！

其实根源还是在两点：所托非人、引狼（机构）入室

赞一个  呵呵呵、、、、

17# jameschin007
“上市企业通过多轮融资稀释创始人股份，最终成为一个公众公司是绝大部分上市企业的归宿。”的论点有点偏颇，例子也都是美国的例子。
作者有兴趣和时间的话可以考察一下欧洲和日本的公司治理的情况。
美国的模式不一定是最好的，上市不一定是最好的发展方式。

要相信团队的力量，核心自己掌握就行。