楼主: suijigang
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[求助]权力理论的前沿研究什么? [推广有奖]

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suijigang 发表于 2005-1-9 21:11:00 |AI写论文

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关键词:下学期 求助 研究 理论 权力

沙发
nie 发表于 2005-1-9 23:31:00
可以看看芝加哥大学教授Zingales的论文。
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

藤椅
suijigang 发表于 2005-1-10 15:02:00
zingales的文章看了一些,还有TIrole的。他强调access权,应如何理解?和所有权、控制权有何区别?

板凳
nie 发表于 2005-1-10 23:00:00

回复:(suijigang)zingales的文章看了一些,还有TIr...

看你如何定义“权力”了。access主要是基于关键资源的使用权,因此也可以说是一种控制权(不一定是所有者拥有),或者所有权的派生权能。

天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

报纸
suijigang 发表于 2005-1-11 13:45:00
我理解的权力是:在企业契约中处于中心或支配的地位,无论是资产所有者还是控制者。这种权力的来源是什么?

地板
nie 发表于 2005-1-11 18:45:00
如果你已经假定某人在契约中处于中心地位,那么权力来源无非就是物质资产或者人力资产(含知识)而已。
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

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suijigang 发表于 2005-1-11 22:40:00
但我不能确定这种权力地位的取得是依赖什么机制?或者契约的双方的bargaining power如何确定。是否又要讨论人力资本和非人力资本的重要性?

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nie 发表于 2005-1-11 22:44:00

技术地说,如果涉及谈判,那么对谈判机制的假定就非常敏感,一般的企业理论或者契约理论都是先天假定资本雇佣劳动。你难道也要做这个话题?

天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

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suijigang 发表于 2005-1-12 13:26:00
Demsetz(1972)也假定中心地位是事前外生给定的,那么在事后这种地位会不会发生改变?而且委托人(处于中心地位)要授权给代理人,这种权力是power还是authority?有点糊涂了。

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nie 发表于 2005-1-12 21:22:00
觉得这个问题太抽象,有点哲学的味道,不太适合硕士生写。还是尽量结合一点实际吧,比如考察人力资本在企业的实现形式,既不离题,也有实际意义。
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

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