请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
楼主: 桃桃兔
2459 8

[讨论与交流] 【求问】人力资源管理的毕业论文 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

初中生

52%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
118 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
426 点
帖子
16
精华
0
在线时间
7 小时
注册时间
2009-9-11
最后登录
2011-4-8

桃桃兔 发表于 2010-10-16 12:52:04 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
我是人力资源管理专业的本科生,马上要开始准备毕业论文了,其实没有什么太想做的题目,可能会从胜任力模型方向走吧。
我将来从业还是比较希望能够往培训这个方向走,但是在这个方向现在也没有什么特别让我有研究冲动的题目。
不知道大家有没有什么好建议呢?
欢迎大家赐教~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 资源管理 人力资源 毕业论文 人力资源管理专业 人力资源 毕业论文 管理专业 本科生 模型

gaomiqi 发表于 2010-10-17 15:57:05 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
有目标就去搜集文献和相关知识的前沿热点!

使用道具

可以研究一些企业的实际问题,比如员工压力和激励效率方面的、员工流失的问题、薪酬与绩效管理等方面的。

使用道具

愿意执手 发表于 2015-4-27 19:58:43 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
去到企业里实习一段时间,在这期间理论结合实际进行研究,这样对自己所选题目更加明确方向了。

使用道具

giancarlo 发表于 2015-8-16 18:57:43 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
好孩子,有志向就好。

使用道具

人面玉三郎 学生认证  发表于 2016-3-11 16:37:05 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
胜任力已经不是学术热点了,不过做一个本科论文还是可以的。上知网搜搜自己感兴趣的吧

使用道具

风临梦 发表于 2016-3-11 20:44:15 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
培训啊,
“培训应该针对个人不足还是集体”
要培训现任管理人员还是培训有管理能力的员工

使用道具

1292215404 发表于 2017-7-25 10:43:17 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
我觉得培训与产出应该是一个比较好的问题点。现在在企业做这一模块,老板很看重这一方面的投入到底能有多大产出,在他看来,培训成本还是比较高,并不是简单地上课就结束了,如何将这种潜在的效益展现出来又是很难测量的。

使用道具

张贵花 发表于 2018-5-5 13:11:33 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
已经写好了吗

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-3-28 22:36