【求问】人力资源管理的毕业论文

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我是人力资源管理专业的本科生，马上要开始准备毕业论文了，其实没有什么太想做的题目，可能会从胜任力模型方向走吧。
我将来从业还是比较希望能够往培训这个方向走，但是在这个方向现在也没有什么特别让我有研究冲动的题目。
不知道大家有没有什么好建议呢？
欢迎大家赐教~

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 毕业论文 人力资源管理专业 人力资源 毕业论文 管理专业 本科生 模型

有目标就去搜集文献和相关知识的前沿热点！

可以研究一些企业的实际问题，比如员工压力和激励效率方面的、员工流失的问题、薪酬与绩效管理等方面的。

去到企业里实习一段时间，在这期间理论结合实际进行研究，这样对自己所选题目更加明确方向了。

好孩子，有志向就好。

胜任力已经不是学术热点了，不过做一个本科论文还是可以的。上知网搜搜自己感兴趣的吧

培训啊，
“培训应该针对个人不足还是集体”
要培训现任管理人员还是培训有管理能力的员工

我觉得培训与产出应该是一个比较好的问题点。现在在企业做这一模块，老板很看重这一方面的投入到底能有多大产出，在他看来，培训成本还是比较高，并不是简单地上课就结束了，如何将这种潜在的效益展现出来又是很难测量的。

已经写好了吗