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雷达卡
教师节何以成为“教师结”？
“该不该给孩子的老师送礼物？”面对即将到来的9月10日教师节，这是许多家长纠结困惑的问题。他们的纠结集中在：教师很辛苦，什么样的礼物能够表达心意？别的家长送，而自己不送，老师会不会对孩子有看法？对于家长送来的礼物，老师们也有自己的苦恼。教师节俨然成为老师与家长们眼中的“教师结”。开设教师节本来是种尊师重教的体现，现在却成为家长与教师头痛事情，何以如此呢？
学校是培养学生求知能力的地方，教师职责主要为“传道、授业、解惑”。但学生学习成绩如何，能否考上理想的学校，既有小孩自己学习能力的因素，也有教师教授的因素。诸如是不是让小孩坐在合适的座位，是不是经常给小孩锻炼机会，是不是对小孩作业考试批得格外认真，是不是辅导小孩更加用心等等。
而且，小孩关在别人的书房里，老师到底如何对待他，学生家长很难判断。如果别的家长送了礼，你却不送，你往往会怀疑老师是不是会有想法，是不是会对小孩学习不利。
这些担心并非空穴来风。有位朋友的小孩个头比较矮小，可是在班里却坐在最后一排。有次上课时，看到瘦小的孩子伸长脖子，眯着眼睛看黑板，朋友几乎心都碎了，朋友想着请老师为孩子调个座位。机会随着老师的家访而到来了，朋友一口气给3名家访的老师，每人送了一份价值500多元的礼物。过了几天，朋友小孩的座位，很快就从最后一排调到了第二排。
又有个朋友的小孩虽然很乖，但老师给他的表现机会却不如其他同学多。例如，上课发言时，儿子举手却很少能被老师“叫中”。上学校舞台发言，孩子更是从未有过。朋友给教师送礼后，小孩上课发言被老师叫中，各类场合上场锻炼机会就随之增加了。
在一般家长的眼里，小孩教育是件极为重要的事情。为了给自己的小孩争取更好的教育环境，得到更多的锻炼机会，家长们于是纷纷向教师抛出了橄榄枝。
让人奇怪的是餐饮行业为何不兴送礼？各式菜肴做得可口与否，菜里有没有病毒，按理说也是既重要又难识别的事情。此处风景为何独异于教育？
这与行业竞争规则有关。我们现行的学校，特别是中小学，绝大部份是国立学校，很少有私立学校。国立学校由**部门经营管理，学校老师的收入也由**部门决定。私人经营的餐饮行业，竞争十分激烈，菜价会及时准确地反应时常变化的市场信息与情行。**规定的教师收入，却不能及时灵敏地反应市场信息与行情，特别对于优秀的教师，收入有可能长期处于市场均衡价格之下。
既然菜价能准确反映市场行情，老板的收入由菜价决定，消费者就不必向餐饮业老板送礼。既然教师的收入由**部门决定的，收入与市场均衡价格之价出现偏差的可能性增加，“堤内损失堤外补”，教师收授礼物，相对而言，也就显得合理了。
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