养闲人,可以一时,不可一世。因为,人们正常的闲暇之外,过度的闲暇意味着:1、养懒汉;2、人力资源的浪费(这是第一条的经济学的表现);3、对在职者不公,进一步打消他们的积极性。
所以,对于不能适应新职业的人可以养,如老人、有学习困难的中年人,对于年轻人以至未来的年轻人,就要探讨和探索如何适应新岗位的问题,尽可能地充分利用人力资源,从而获得经济社会的进一步加速。
企业单纯生产,科研所单纯研究,大学单纯教学的形态要改变,产学研一体化在培育创造性智力人才,从而促进新型就业方面,很值得尝试。
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楼主: hhj-1
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保住对美市场尤为重要 |
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