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雷达卡
这个问题不少人提起，是该好好讨论一下了。经济学和管理学过去一直是一体的，但是两件事情导致了两个学科的分野。一个是霍桑试验、一个是生产函数。二三十年代梅约进行的霍桑试验证实，过去一直使用的经济人假设并不适用，因此，在研究具体行动的管理学中，不再使用经济人假设了。但是经济学中作为一个人的抽象，经济人假设和实际情况符合得还是比较好的，所以经济学仍在使用经济人假设。经济学为了方便研究，创造了生产函数作为厂商的抽象。但是这个抽象如此简单，以至于完全掩盖了企业的内部活动，直接导致了管理学与经济学的分野。不过现在人们对经济人假设进行了修正，把追求利益最大化改成追求效用最大化，更好的符合了实际情况；而科斯创立的企业理论，也使得经济学的研究进入了企业内部，经济与管理似乎又在走向一起。当然这并不是说管理是从经济中分离出去的，经济学是母体，管理学是子体。管理学对经济学的基本假设都没有采用，其研究没有什么基本的假设（除了早期关于组织理论的研究），管理理论在发展上是发散的，没有一条主线，这也是管理学的特点。两者应该只能算作是结合紧密，但是各自独立的两个学科。
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