随着我国加入WTO ,金融行业的竞争不断加剧来自国内外的各种风险和竞争压力,迫使国内金融行业加强管理,提高竞争力,提高其盈利能力,为其以后的发展打下坚实的基础。本文通过对保险行业的研究,探讨影响保险公司绩效的因素,并据此提出提高保险公司营利水平的措施。
论文共分六个部分,第一章介绍了选题的背景与意义,对本问题的国内外研究状况进行了综述;第二章介绍了绩效评估的相关理论和保险的相关知识;第三章分析了我国保险公司经营现状;第四章探讨了保险公司绩效影响因素的模型选择;第五章对保险公司的绩效影响因素进行了实证分析;最后是结论部分,对本文的研究进行了总结。
本文利用2007年至2008年数据(其中2007年公司88家,2008年公司105家)针对以下假设进行了检验:(1)投资资产比率与企业绩效正相关;(2)投资收益与总资产的比率与公司的经营绩效呈现正相关;(3)赔付率与公司的经营绩效呈现正相关;(4)保险公司的公司规模与公司的经营绩效呈现正相关;(4)本科及本科以上员工的人数比率与公司的经营绩效呈现正相关;(5)硕士及硕士以上员工的人数比率与公司的经营绩效呈现正相关;(6) 营销员人数占公司员工总人数的比例与公司的经营绩效正相关;(7)高管人数占公司员工总人数的比例与公司的经营绩效负相关。
本文主要结论如下:(1)赔付率与经营绩效正相关,即维持适度的赔付率有利于提高保险公司绩效;(2)保险投资对于经营绩效的影响没有通过实证检验,表明在我国保险投资对于经营绩效的影响非常小,这与国外保险业投资实践情况比具有较大差距;(3)人力资本对绩效的影响没有通过显著性检验,这说明目前保险公司针对不同岗位进行的人力资源安排是合理的;(4)其他变量如公司规模与经营绩效的相关关系不显著。