发帖
雷达卡
| 阶 段 | 编号 | 文 件 名 称 |
| 阶段0 项目计划和启动 | 1 | 项目建议书 |
| 2 | 项目动员会报告 | |
| 3 | 沈飞仓储项目计划 | |
| 4 | 沈飞仓储调查问卷 | |
| 5 | 沈飞仓储职位分析调查问卷 | |
| 阶段1 现状诊断与战略梳理 | 6 | 沈飞物流装备诊断报告 |
| 7 | 企业战略梳理报告 | |
| 8 | 企业战略培训 | |
| 9 | 沈飞物流装备战略研讨提纲 | |
| 10 | 内部因素分析 | |
| 11 | 外部因素分析 | |
| 12 | 企业文化问题 | |
| 13 | 人力资源问题 | |
| 14 | 组织问题 | |
| 阶段2、3 架构设计与岗位设计 | 15 | 沈飞物流组织、流程和岗位设计 |
| 16 | 公司职位族定义和分类 | |
| 17 | 公司职位族定义和分类-确认架构 | |
| 18 | 部门职责 | |
| 19 | 组织机构图（定） | |
| 20 | 职位说明书 | |
| 21 | 职位说明书编写指南 | |
| 阶段4 薪酬体系建立 | 22 | 沈飞物流薪酬体系设计 |
| 23 | 岗位评估和薪酬曲线 | |
| 24 | 薪酬制度 | |
| 25 | 考勤福利制度 | |
| 阶段5 绩效体系建立 | 26 | 绩效管理制度和表格 |
| 27 | 绩效管理培训 | |
| 28 | 部门绩效合同 | |
| 29 | 关键绩效指标辞典 | |
| 30 | 员工能力素质库 | |
| 31 | 指标分解情况 | |
| 32 | 2006年度绩效分解鱼骨图 |
京公网安备 11010802022788号
