本人男,今年28,08年毕业于普通二本,大学的时候学的会计,前两年没分专业,什么工商管理市场营销财务会计都学,但是都没有学好,在此深深感到二本的教学质量真的是很差。毕业前考研一次,差2分没成功,毕业后在同学的鼓励下开始准备CPA,从7月份到9月份,第一年考过了2科,然后我去了北京,在之前实习的一家事务所工作。09年6月份,我请假开始备考,幸运的是,这次考过了剩余3科。
10年10月份,我辞职开始考研,报的人大,可能是时间太短,自己基础太差,再次失败,期间各种纠结苦恼就不说了,经济压力也非常大。时间一晃就到了2011年的3月份,机缘巧合在一个网站上看到有招聘,给人发了个简历,人家说见面聊聊,于是我背着破包穿着旅游鞋就去了,去了才发现是面试,来的都是西装革履的,就我看着像送快递的。面试的时候,对方提了个问题,大概是一个公司目前面临一个问题,涉及交易结构、财务、税务等方面的问题。这个时候不得不说在事务所的2年经验给了我很大帮助,我提出了不同的解决方案,对方很满意,过了几天就通知我入职。这是一家小投行,2010-11年正是国内IPO非常火爆的时候,各家投行都需要招兵买马,于是我这种有一定IPO经验的人就很顺利入职了。
这里要提一下国内事务所和四大的区别,四大的流程更细致,新人入职前2年几乎没有什么经验,国内的事务所对新人的锻炼作用更大,接触广泛,压力巨大,经常熬夜,需要快速学习,过内审的时候简直是生不如死,由于有几个不错的老师带,我进去1年半就开始带项目了,项目质量完成得都不错。
进入到投行后,我认识到仅仅有CPA是不够的,因为周围的同事都是CPA或者律师,不少人还是二者都有,而且大家都很年轻。小投行由于资源有限,我在那里工作的压力很大,经常感觉力不从心,于是就想着得赶紧把保荐代表人考过才行。但是很可惜,我的投行生涯仅仅只有一年,也没机会考过。
2012年初,我遇到了另外一个机会,某金融机构招聘,我抱着试一试的心态投了简历,然后经历了4个半小时的笔试,等了一个多月,得到了面试通知,期间各种忐忑,还好顺利通过,到了4月份入职,入职后发现周围的同事都是名校毕业,海龟也不少,自己在这里是最不起眼的,不过还好,之前的工作经历让我很快上手,目前工作做得还不错。
我觉得自己是比较幸运的,每一次找工作都还算顺利,之前的工作让我觉得,如果想进一步提升自己,就一定要付出比别人多的努力,自身的能力和专业素养是基础,剩下的就需要一点点运气吧。