人民管理与官本位制的两种发展观
有网民称“单纯依靠制度,解决不了问题。比如,不选你当代表就完了,这个好办吧?”(天然人 2015-12-15 10:46 发表) 这里认为,只要选举程序公正,选举结果就体现了公正和民意,实现了人民管理。
人民管理根本上就是强化人大制度的“选人、管人和管事”的职能,也是发挥对同级政府的监督职能,是健全的人民代表大会制度,由此构成了人民管理的发展观和发展道路,代替了官本位制的发展观和发展道路。
人民管理是共产党的“群众路线”理论在不断贯彻执行过程中的最后完成,是不同的发展观和不同的发展道路的最好选择,是历史唯物主义哲学观和方法在管理领域的一个重大实现。各地方和各单位个别人利用权力谋私的“老大难”问题将得到及时批评和制止。
健全的人民代表大会制度,有人大选举制,也有人大问责制和人大罢免制,是按多数人认可的、对多数人有利的标准发展道路,也是合乎常态发展的发展方向。按多数人认可的、对多数人有利的标准发展,社会正能量就不断增加,并且全面发展。
否则,选举程序不公正,根本上实行的是少数人任命少数人,也是少数人“选人、管人、管事”的官本位制,社会发展是按少数人认可的、对少数人有利的标准发展,也是不合乎常态发展的、是异化的、不断产生问题的发展,这样的发展不会平衡,有的地方呈倒退之势。 12-16
(欢迎读者提出不同看法,以利于探讨。———本短文作者)