胡八一：8+1绩效量化案例，绩效管理必读经典！

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作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术，即量化考核的8个要素和1张表格，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习，您将能正确地分解组织和个人的目标及绩效考核指标，并将专业化的操作转化为行之有效的办法，顺利地对绩效指标进行量化，从而有效提升组织与个人的工作绩效。

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关键词：绩效考核指标 绩效量化 工作经历 绩效考核 具体运用

you are the best! thanks for sharing this wonderful book

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实操版绩效考核表单，有一定的指导意义，感谢楼主的提供