楼主: 小王爱吃羊
259 1

[经管数据集] 【更新至2023】高管股权激励强度2023-2006含stata代码Do文档上市公司数据含说明 [推广有奖]

  • 1关注
  • 2粉丝

讲师

38%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1105 个
通用积分
0.9579
学术水平
372 点
热心指数
374 点
信用等级
372 点
经验
1913 点
帖子
289
精华
0
在线时间
254 小时
注册时间
2024-9-24
最后登录
2024-12-27

20周年荣誉勋章 初级热心勋章

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
数据介绍:
  • 年份:2006-2023
  • 围:A股上市公司
  • 三个版本:高管股权激励强度(未缩尾未剔除)高管股权激励强度(已缩尾未剔除)、高管股权激励强度(已缩尾已剔除金融STPT)
  • 文件格式:Dta格式(使用Stata打开)、Xlsx格式(使用Excel打开)
  • 行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理
  • 代码格式:do文件(Stata 14/15/16/17/18)

文件.png


计算说明

【高管股权激励强度】根据参考,已有对股权激励强度的衡量多采用股权激励涉及的股数占总股本
的比例这一数量化的指标,高管股权激励授予或行权的股票数量占公司股本总数的比例作为高管股
权激励强度的代理变量(原文中为百分比,但是描述性统计显示其实际指标为单纯的比例数据




参考文献

  • 于谦龙,孙蔚然,何强.股权激励强度谁主沉浮?——基于不同控制环境下的高管权力与能力视角[J].南京审计大学学报,2020,17(01):73-81.


参考.png




代码:

代码.png





结果数据


结果数据.png



上市公司高管股权激励强度Stata计算代码(2006-2023年).zip (5.19 MB, 需要: RMB 38 元)

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:上市公司数据 Stata 上市公司 股权激励 tata

沙发
kevin.com 发表于 2024-11-9 18:41:30 |只看作者 |坛友微信交流群
感谢分享

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
JingGuan2026
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-12-27 19:00