楼主: FERREL
2596 2

[求职与职场] 请教一个工作问题啊:是不是劳动合同签订了,工资就不变了呢? [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

硕士生

94%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
5 个
通用积分
0.0759
学术水平
1 点
热心指数
2 点
信用等级
0 点
经验
2265 点
帖子
169
精华
0
在线时间
196 小时
注册时间
2007-3-19
最后登录
2023-5-6

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
我以前做过两份工作,都是签了一年的劳动合同,第一份做了一年,第二份做了不到一年,工资基本都是按劳动合同支付的.现在找了一份稍微好点的,要签三年.是不是这三年都要按劳动合同约定支付工资,我做得再好也不会涨工资呢?我听说别人在一个单位干两三年,做得好的话都会涨点,是不是涨工资就要重新签合同呢?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:劳动合同 合同约定 涨工资 请教 工资 劳动合同 签订

沙发
huaxq2007 发表于 2011-3-23 18:57:24 |只看作者 |坛友微信交流群
大多数单位都有一个年调整比率,好的单位是20%,最差的也有5%,当然根据效率高低,也有可能经济不好让你下岗,但要给你补偿,这只是第一年的标准!

使用道具

藤椅
FERREL 发表于 2011-3-24 13:44:36 |只看作者 |坛友微信交流群
2# huaxq2007

这个涨幅是所有员工都一样 还是不同的员工有所区别呢?

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-25 18:31