[其他] 中水万源招聘（销售代表 创意方案　培训师　商业模式设计等六个岗位） [推广有奖]

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中水万源为新成立的北京总部

一、技术工程师　招聘人数：4人

职位月薪：4000-6000元/月

职位描述/要求：
●根据部门工作计划实施产品引进和开发工作，保证产品的更新和换代；
●积极关注行业国际研发动态，积累研发素材，制定公司的研发计划；
●总结产品研发经验，持续改进产品性能
●建立和完善质量、施工手册及企业、行业技术标准；、
●国外技术引进和转化，主持申报发明专利、外观设计专业；
●协助销售部向客户提供售前、售中、售后的技术支持服务；
●大型会议的学术报告、演讲；
●协助销售部门做好新员工的专业知识培训；
●向客户提供设计方案和计算说明书，并进行现场施工指导。

任职要求：
●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业硕士及以上学历
●扎实的英语功底，CET-6级，可以熟练阅读国外行业动态及学术资料；
●思路开阔，能从市场、客户和生产工艺角度考虑产品研发；
●有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关技术问题。

工资待遇：
1、薪资设计：硕士月薪3000-6000元;博士月薪5000-10000元，另外加绩效考核。
2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险和公积金，意外保险；
3、按国家规定缴纳住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制；

二、商务代表　招聘人数：5人

职位月薪：2000-4000元/月

职位描述：
●负责会议的策划、执行、主持及现场人员的组织，调度工作；
●负责大型会议、学术研讨会上企业或产品的演讲；
●协调与**部门、设计院、大学、科研院所的合作关系；
●负责公司内部企业文化建设，员工活动等的组织和实施；
●搜集市场信息，关注行业动态，调查竞争产品，为公司经营管理提出合理化建议；
●加盟项目拜访、跟踪、洽谈、签约、服务等全过程。

任职要求：
●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；
●负责会议营销的规划、各项招商活动的策划、执行及现场服务人员的组织，调度；
●积极开拓市场，利用媒体、网络、宣传载体等，提高企业知名度和客户认知度；
●有活动组织经验，能不断调动员工积极性，保证各种公司活动的参与性；
●有演讲、辩论经验者经验更适合本岗位；
●熟知企业形象推广的各项工作及各项流程；
●了解市场，对市场有敏锐洞察力；
●善于与人沟通，可承受一定工作压力
●性格外向，举止端庄得体。

工资待遇：
1、薪资设计：薪资设计：月薪2000-3000元
2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险和公积金，意外保险；
3、按国家规定缴纳住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制；

三、销售代表　招聘人数：5人

职位月薪：2001-4000元/月
职位描述：
●负责制定区域的市场开发、搜集和寻找客户，做好客户的拜访和维护工作；
●根据部门月度、季度、年度销售计划完成销售任务；
●制定自己的工作计划并按计划完成工作任务，接受销售经理的考核；
●销售的合同的洽谈、签订，协调合同实施过程中出现的各种问题；
●合同的结算、回款及木托盘回收；
●接待来访客户，综合协调日常销售工作；
●及时处理客户的异议和投诉。

任职要求：
●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；
●善思善学，了解产品专业知识、市场营销知识及行业相关动态；
●具备市场开拓能力；
●敏锐观察能力、分析能力和执行能力；
●较好的沟通协调能力及商务谈判技巧；
●能承受较大的工作压力，有高度的工作热情。

待遇水平:
1、薪资设计：月薪2000-4000元，另外按销售额进行提成。
2、补贴：交通补贴300元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险，意外保险；
3、按国家规定缴纳住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制；

四、商业模式设计师　招聘人数：2人

职位月薪：4001-6000元/月

职位描述：
1、负责水利行业产品的前端商业模式研究；
2、撰写、编制商业模式研究报告，为其他部门（运营、研发）提供重要智力参考和支撑。
3、负责无线城市项目的定位、业态规划、投资分析等工作；
4、负责制定项目策划方案并组织执行；
5、负责项目品牌的建立、推广、管理和维护；
6、负责市场研究体系的建立配合公司发展规划对目标市场出具专项市场研究报告。
7.负责营运资源库的建立为公司决策提供信息、数据支持。

任职要求：
1、必须具有5年以上市场策划/增值业务营销/战略规划的经验；
2、对水利的发展趋势和商业模式有独特的理解，熟悉竞争对手的策略，能独立胜任前端商业模式的论证、策划、应用推广；
3、具有良好的系统架构、规划能力和战略性思维能力，语言和书面表达能力优秀；
4、良好的人际沟通、协调能力。

五、培训师　招聘人数：2人

职位月薪：4001-6000元/月

职位描述：
1、构建公司招聘管理体系、培训开发体系；
2、负责公司年度招聘、内外部培训计划的制定、并组织计划的实施；
3、拓展并维护各种招聘、培训渠道；外部培训师的筛选及内部培训师培养；
4、发布及更新招聘信息、筛选应聘简历，组织实施面试；建立并维护公司的人才库；
4、运用相关评估工具完善公司人才选拔体系和招聘制度流程；
5、审核、编写各类培训方案和教材，建立适合各类员工的培训课程并根据需求进行培训，建立公司培训档案，追踪和培训效果。

任职资格：
1、市场营销、管理或土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上建材行业终端培训工作经验；
3、对招聘、培训模块尤其熟悉，熟练掌握企业的招聘流程、各种招聘渠道及各种招聘技能；；
4、良好的学习能力及团队合作精神，高度的工作主动性和责任感；
5、良好的沟通表达能力，敏锐的市场洞察力；
6、突出的训练、示范能力；
7、形象佳、亲和力强，具有很强的沟通协调能力。

六、创意文案　招聘人数：2人

职位月薪：2001-4000元/月
职位描述：
●企业形象的树立、宣传、维护、提升；
●协助公司完成各类宣传策划方案的设计和撰写；
●负责品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
●负责公司广告的文案撰写；
●负责公司软文、新闻事件的撰稿、组稿、编辑和发布；
●负责各项大型活动、会议的执行方案与新闻稿件的撰写；
●负责协调与相关新闻媒体的关系，预防和阻止负面报道的出现；
●收集竞争对手及行业内相关产品的广告宣传资料，对本企业的宣传提出合理化建议；
●公司网站的更新与维护；
●负责所有活动的文案、照片、图像、录音带收集、整理工作；
●完成公司交付的其他工作任务。

任职要求：
●中文、文学、广告学、心理学等专业全日制本科以上学历；
●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；
●优秀的中文写作能力与方案撰写能力，文字功底深厚，文笔流畅、思维敏捷；
●有大型公司文案策划工作经验
●较强的活动组织能力、策划能力；
●了解市场，对市场有敏锐洞察力；
●性格开朗外向，极具创新精神，有成功的市场开拓经历；
●具有较强的活动方案策划能力和营销活动组织协调能力，较高的谈判技巧。
●具有优秀的执行力，高度责任心和职业道德。

待遇水平:
1、薪资设计：薪资设计：月薪2000-4000元
2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险和公积金，意外保险；
3、按国家规定缴纳住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。

简历投递邮箱：zwsyhr@163.com
请把简历直接放在邮件正文中，不要以附件发送
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