请教大致应如何测算要雇员“说真话”的成本呢?
我这里假设的是一个民营企业的雇主要测算雇员向雇主“说真话”的成本,请问大家有何大概的方式去测算呢?
据说所谓要雇员说真话的意思就是激励,所以上者其实和激励成本息息相关。
另外,我认为让雇员说真话的最低成本无非就是“一定程度的暴力恐吓”,既让雇员恐惧,不敢不说真话,但又不至于让其放弃此份工作(另外聘请人员或者内部调整是非常麻烦的,所谓麻烦就是成本高)
希望仔细和大家讨论该问题。
楼主: zhongterry
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[生产和成本理论] [讨论]请教大致应如何测算要雇员“说真话”的成本呢? |
副教授 50%
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