[证券/基金/保险] 中国建投投资研究人才招聘（截至8月20日） [推广有奖]

中国建投投资研究人才招聘

发布时间：2013.7.22

一、招聘岗位及人数

招聘部门	招聘岗位	人才类型	招聘人数	工作地点
投资研究院	研究岗	高级研究人才	2	北京
		研究人才	2	北京

二、岗位职责
（一）高级研究人才
开展经济与投资、产业投资、宏观经济或公司治理等投资相关领域研究；牵头撰写研究报告、完成课题报告、发表研究论文或公开出版研究成果。
（二）研究人才
开展经济与投资、产业投资、宏观经济或公司治理等投资相关领域研究；参与撰写研究报告、完成课题报告、发表研究论文或公开出版研究成果。

三、招聘条件
（一）高级研究人才
1.基本条件
（1）获得国内外知名大学经济相关专业博士学位，具有8年以上研究相关工作经验，有海外求学、进修、工作或访问学者经历；
（2）在投资研究相关领域具有较高的学术水平，公开出版由本人独著或主编的有较高学术价值的论著、译著3部（含3部）以上。在国内外权威学术期刊发表论文不少于10篇（含）（其中3篇以上作为第一作者，被SCI、EI、SSCI全文收录）；
（3）在投资研究相关领域具有丰富的研究成果，具有如下科研能力者优先：作为项目主持人或主要完成者，承担过自然科学基金、社会科学基金或省部级课题研究不少于3项（含）。作为主要贡献者，获得过省（部）二等、国家三等以上科研成果奖励。
2.能力素质要求
（1）良好的分析判断、创新能力和快速学习能力，具有良好的团队合作精神；
（2）良好的认知能力、信息收集和业务洞察能力；
（3）熟悉宏观经济、产业经济理论，了解国家投资政策和法规及产业政策，对投资研究相关领域有深刻的见解；
（4）良好的财务分析、数据统计分析、数据搜索以及调研访谈和撰写研究报告的技能。
（二）研究人才
1.基本条件
（1）获得数量经济学、产业经济学、金融学或相关专业博士研究生学位，有1年（含）以上科研类企业或机构同类岗位工作经验者优先；
（2）至少4篇公开发表论文，有经济预测模型研究经验、产业研究经验优先；
（3）英语6级以上水平，有英文论文发表、在国际会议上做英文报告或海外学习工作经验优先。
2.能力素质要求
（1）良好的分析判断、创新能力和快速学习能力，具有良好的团队合作精神；
（2）良好的认知能力、信息收集和业务洞察能力；
（3）熟悉宏观经济、产业经济理论，了解国家投资政策和法规及产业政策，对投资研究相关领域有清晰的认知；
（4）良好的信息搜索整理、数据统计分析以及调研访谈和撰写研究报告的技能。

四、薪酬待遇
具体待遇面议。

五、应聘方式
（一）请将《应聘人员报名表》（详见附件）发至 zhaopin@jic.cn，邮件名称为“姓名+应聘职位”。
（二）报名截止时间2013年8月20日。