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社会矛盾的辩证统一法则
社会作为一个单个物体，其存在由管理方与被管理方矛盾组成。管理方与被管理方矛盾两端当处在尖锐时代，往往称其是统治与被统治的矛盾。
管理方一般讲的就是官员、官方。被管理方是相对于官员、官方的人民群众，包括所有的不在ZF和企事业单位担任管理职务的离休干部、专家、学者等。
和谐年代管理方与被管理方的矛盾一般不称统治与被统治的矛盾，而是称管理方与被管理方的矛盾。
这里，管理方通过科学民主的制度设定与执行产生于和来自于被管理方，又服务于被管理方，被管理方通过科学民主的制度设定与执行制约管理方。和谐年代管理方与被管理方是矛盾的，通过正确的途径达到统一，这里的矛盾是辩证统一。
和谐年代管理方与被管理方的矛盾统一，完成于一个个问题的解决。一个个问题如果不能得到解决，矛盾就会加剧。和谐社会比较好地解决着出现的问题，这里，管理方与被管理方是矛盾的，又通过正确的途径和一次次解决问题达到统一。
所以说和谐社会的矛盾是辩证统一，不是对立统一。
封建社会里管理方与被管理方的矛盾是统治与被统治的矛盾，是对立矛盾，对立矛盾存在着阶级斗争，产生了社会动荡与朝代更替，社会动荡与朝代更替只会给社会带来破坏作用。
管理方与被管理方的矛盾如果是辩证统一的矛盾，而不是统治与被统治的对立矛盾，就能永远地避免了社会动荡与朝代更替的问题，社会稳步前进，不断走向和走近预定的目标。2015、6、8
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