[招聘配置与测评] 实例分析招聘平台致胜之道 [推广有奖]

近年来,传统在线的招聘平台都存在这一些通病,比如:产品模式多年变化不大,页面繁杂,候选人简历和职位不匹配,信息流单向不反馈,招聘过程和结果都无法把控等。更新迭代的平台少之又少。不仅是传统招聘平台,垂直细分的招聘平台也或多或少地遇到了同样的问题。缺少了服务亮点,招聘平台的盈利能力也会随之相对减弱。如何紧跟时代发展,谋求创新?

        海南直聘网给出了很好的答案。

        

        海南直聘网站由海南省人力资源开发局(省就业局)权威指导,是海南省人力资源市场的官方网站。海南直聘是目前海南省内最专业、规模最大的人才网之一,致力于为积极进取的青年人才和专业人士提供更好的职业发展机会。同时也致力于为企业搜寻、招募到合适的人才。目前,海南直聘网已成为省内居于较高地位的专业招聘网站。

        经过多年的发展,海南直聘“现场+网络+报纸+信息公告栏+微信+APP”多方位位一体的招聘模式,致力为企业客户提供**全面**有效**专业的招聘渠道,一网打尽人才,招聘人才效果全省最佳,有效保证人才求职和企业招聘的效果。

        然而,尽管海南直聘网在海南省内持有较高声望,但这并不代表地位不可撼动。在顺境之下若不抓紧发展,稍有不慎,不断涌现的新型招聘网站将追赶而上。海南直聘致力于为积极进取的青年人才和专业人士提供更好的职业发展机会,为了更有效实现双选,如何在同行中脱颖而出,提高竞争力?

        对此,海南直聘网率先借助科学的测评工具,提前做好候选人职业的定位!

        于6月12日在海南大学中日友好交流中心酒店举行的由中共海南省委人才发展局与海南省人力资源开发局共同主办的2019硕博人才专场对接会,现场将有50家优质企事业单位提供2000多个岗位进行招聘。会议现场设立了海南省人才政策咨询服务区、网络注册专区、人才测评专区、国际人才招聘专区等特色专区。

        其中,人才测评专区吸引了众多事业单位和硕博人才的目光并前往体验。

        

        这是海南直聘官网接入T12人才测评以来,在2019年现场硕博人才专场对接会现场的首次使用。

        海南直聘网选择与更懂中国人的人才测评综合服务商广东人啊人公司达成战略合作,网站定制了人才测评系统,接入T12人才测评,实现线上测评和现场解读,帮助现场企业匹配到更合适的优质人才,同时帮助个人发现自我的职业优势。在该次对接会上,人才测评功能获得了主办方、企业、个人的一致好评。

        

        同时,海南直聘网接入T12人才测评后,人才测评贯穿于网站的大部分产品服务当中。

        

        招聘网站在众多竞争对手中致胜的关键是:帮企业招到想要的人,帮求职者找到理想的工作。随着人才测评技术的不断发展,人才测评工具逐渐在人力资源界被了解和推荐,越来越多的企业对招聘服务的提出更高要求。海南直聘网能跟着时代的发展,定制专属的人才测评系统,及时解决了大部分传统招聘平台遇到的瓶颈问题,相信对提升自身的竞争力和保障海南省内最专业、规模最大的人才网的地位。