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雷达卡
暑假到了，一夜之间单位来了许多实习生，食堂里陌生的年轻女孩多了起来，秀色可餐。广电这一行历来阴盛阳衰，我们这些老男人虽然喜欢看那些嫩得跟水蜜桃一样的漂亮女孩，但是心里却盼着也能来几个可以当牲口使的男孩，毕竟光中看还不行，还得中用。
电视台的实习生如果是跟新闻组还是比较忙碌的，整天跟着记者们出去跑新闻就可以了，甚至可以试着出出镜过过瘾。电台的工作形式上相对简单，采编播一体，一个人可以完成所有的事情。我在电台和电视台都实习过，在电台无所事事，在电视台偶尔还能帮着编编片子，所以对那些充满新鲜感的实习生来说，电视台的乐趣更多一些。
我们新来的实习生也面临这个问题，拥挤的办公室只有到处蹭座位，直播之外的工作也看起来波澜不惊，初来乍到的实习生们只好上上网、看看报、困了趴在桌子上休息一下、午饭时间拿着饭票跟我们一起吃午餐，一天下来似乎没有收获什么。想一想越来越严峻的就业形势，这些流水线一样生产出来的高材生怎样才能从激烈的竞争中拼杀出来，抢占一个位置？前期的职业培训真的很重要。
我不是厉来先生这样的人力专家，只能从自己亲历和所见的给一点提示和建议，就业前的见习是十分必要的，它的必要性不仅仅是有机会把书本和课堂上学到的理论和实践相结合，给自己增添经验资本，隐性的重要因素就是给未来的用人单位留下良好的工作印象，在竞争中靠“先入为主”的优势占得先机。
实习生要做的不是等人家像学校老师一样手把手眼睛一刻不离的带着你教着你，首先我们不是老师，没有这个义务；其次实习生太多顾不过来；再次，作为年满十八岁的行为责任人，实习生在大学里就应学到主动讨教学习的本领，主动找事情做，哪怕是端茶倒水也是迅速融入集体的方式。
说到主动，我认为应当先做到礼貌，主动打招呼，让对方短时间内注意你认识你并对你抱有良好的第一印象，套近乎有时是很有效的；找机会让对方了解你所学的专业，你的特长，并暗示对方自己能帮助他做某些工作，哪怕是打杂；当获得对方在工作上帮忙的要求，不要拒绝，能把不起眼的活儿干好干利索是个很重要的起点；主动问有什么需要你做的，比如打字，编排简单的稿件，送稿，跑腿的活儿虽然简单，但是年轻人要有朝气和活力，如果你的表现如同工作了好多年被磨掉了棱角和光泽的老前辈一样沉默、怠慢，那么你将被视为累赘，这是很可怕的。
就广播而言，找机会掌握导播的程序、录音的软件使用、直播的过程，如果你想展示主持天赋，不妨利用机器空闲的时间自己录些节目小样并以“指导”的名义让相关的人员来听，更深入的了解你，加深对你的印象。切记不要占用他人的资源，无论是时间还是空间。我见到过一对实习生，占用着录音间，我问他们在做什么，他们说录节目，我说是节目上要用的么，他们说不是，只是自己录着玩。我拿着稿子和笔站在录音室的门口，很明显我要录音，这两个孩子却丝毫没有让出位置的意思，似乎是等我问完问题自觉离开。我火了，直接把他们赶了出去，两个小孩都比较有天赋，但我不喜欢他们。相信他们日后会慢慢学会如何去权衡个中关系，不过早一点懂得岂不是早一点获益。这些都不是什么黑暗的所谓潜规则，也不是什么人情世故的潮湿和阴暗，只是一个简单的职场道理，作为菜鸟，摆正位置很重要。
我也没有太多经验可提供，我做实习生的时候算不得优秀，但淋雨、挨饿、起早、贪黑、打扫卫生、端茶倒水的事情都做过，也获得过许多单独操作的机会。我给一些人的印象是我的皮鞋声，走廊里还没看到我就听到我小跑的嗒嗒声，那是我给人家打好稿子再跑着送稿。还有我在一家电视台见习，比我早来三个月的新人还只有坐着看的份儿，我来了不到一周便直接上手进行编辑，搞得新人私下里找我讨教。大家在学校里学的东西都差不多，你能比别人多想到一些，多问一些，多做一些，早走一步，你就会与众不同。
现在我也处于转型期，有点姗姗来迟，用我自己的话说，做一个高龄菜鸟，由一线到市场，从零开始。也会着急上火，也会茫然无措，更沉重的是生存的压力，深切感受到与频道共命运，也算是个实习生吧，以此陋见与诸君分享，借以共勉。
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