史上最盈利的交易团队—大奖章基金盈利的秘密
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1. Simons的团队(Renaissance,1982年成立)不但在过去十年平均报酬超过21%,逐年绩效提升,更做到低风险(过去五年之Sharpe Ratio均值高达2.52)。虽然Simons谦称运气,但由数字看绝非侥幸,其绩效看来也不会是昙花一现,也因如此,我们才有必要往下审视,其何以致之。
2. Simons是杰出数学家,38岁即因与陈省身共同发表的数学理论获得到等同于诺贝尔奖地位的数学奖(注:诺贝尔奖不包括数学奖项)。
3.Simons及其团队行事低调,与华尔街的交易团队(组成成分、模型与作风)相较,显得另类,彷佛来自于外星球,在其绩效被大幅报导前,在华尔街之外,鲜为人知;而Renaissance团队的人对于市场上的其它交易对手也不闻不问。这多少导因于Renaissance团队的成员,140位团队成员中1/3具备博士学位(但只有一位是财务金融博士),只有2位到职前有华尔街经验。Simons持续发表文章,但发表园地不在财金领域而在数学领域;他本人与团队对于操作模型守口如瓶,且因待遇优渥离职率极低,因此外界鲜知其操作方法。
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