256家央企国企董事长26位超期服役 70后仅有15位
编者按：随着国企改革指导意见的发布，央企重组进入到加速阶段。在这个过程中，参与整合的央企的董事长的年龄，不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企，干部年轻化将是大概率事件。
《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后，哪些企业的改革有望在东风中率先推进？近日，越来越多央企、国企换帅的消息不胫而走，使之成为了市场关注的焦点。
《证券日报》记者据同花顺数据不完全统计，同花顺央企国企改革板块项下有305家上市公司，其中256家上市公司披露了董事长的出生年月。数据显示，目前，"六零"后董事长仍唱主角，"七零"后董事长则凤毛麟角。此外，其中一些上市公司亦存在董事长超期服役的现象。
七零后高管"小荷才露尖尖角"
今年以来，包括能源、通信、汽车、航空、煤炭等行业的多家央企国企领导班子均有不同程度的调整。而在这些人事变动中，年龄是一个不得不考虑的因素。
据了解，按照相关规定，原则上，央企领导班子成员退休年龄为60岁，根据情况可放宽到63岁。据《证 ...
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