调整并不仅仅发生在住宅集团，最能凸显华夏幸福模式特点的产发集团人事布局也在经历重组调整。

　　观点地产网 有人说，对于处在快速成长期的企业，其老板至少要花五分之一的时间来吸引顶尖人才。因而人力资源端的变化，也不失为外界观察公司发展的一扇窗口。

　　近日，一位接近华夏幸福的人士向观点地产新媒体透露，该公司在节前调整了公司架构，一批新的高管走马上任。值得注意的是，华夏幸福新任人力资源副总裁袁刚亦在此次调整中正式完成接棒。

　　与新鲜血液输入相伴的，是华夏幸福董事长王文学对于新业务的设计。“公司最近还成立了一个TOD轨道交通事业部，投资泛北京城铁建设，现在正在四处寻觅地铁公司的高管。有相关类似业务的绿地集团也是他们的挖角对象之一。 ”

　　事实上，华夏幸福住宅和产城两大集团近一两年来一直处于不间断的调整期，为了匹配“年复合增长率达80%以上”的发展步伐，这辆快速行进中的列车需要不断更换更多更好的轮胎。

　　华夏幸福人事重组

　　据该接近华夏幸福的人士透露，在此次人事调整中，曾任职华为技术总裁助理、人力资源委员会执行秘书的袁刚，正式加盟华夏幸福，任职人力资源副总裁， ...

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