机构改革不能满足于"不新增编制"

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 南京市委、市政府拟定的政府职能转变和机构改革方案已获省委、省政府正式批复,这一轮的市级机构改革将于今年11月底前完成。在这次改革中,有6个部门被合并成3个,4部门更名。南京市委市政府表示:将严控编制总量, ...
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机构改革不能满足于"不新增编制"

 南京市委、市政府拟定的政府职能转变和机构改革方案已获省委、省政府正式批复,这一轮的市级机构改革将于今年11月底前完成。在这次改革中,有6个部门被合并成3个,4部门更名。南京市委市政府表示:将严控编制总量,不新增人员编制。

  依照南京市委、市政府的机构改革方案来看,力度是很大的。有6个部门合并成3个部门,有4个部门更改了名称。只有大力度的机构改革,才能让机构取得实实在在效果。南京市这次改革的总基调是:严格编制总量,不新增人员编制。仔细分析,这种改革依然存在问题。严格控制编制总量自然是对头的。问题是,"不新增编制"并非是改革初心。

  机构改革的呼声已经在一浪高过一浪中,固步自封的存在了几十年。总是只打雷不下雨,或者是雷声大雨点校机构改革搞了好几次,需要改变的现象依然存在。比如机构臃肿的问题,人浮于事的问题。这次改革,是全国性的一次大的规划,南京市只是先行一步。对于先行一步的地方 ...



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