进入到“多事之秋”，资管业的高层人事调整愈发变得频繁。

　　数据显示，三季度包括东北证券、国泰君安、国海证券等11家上市券商发布了董监高离职公告，基金行业方面，7月份以来基金公司共发出了58份高管变更公告。

　　尽管均受到行情吃紧的影响，券商与基金的人事调整则出现了不同的表现。行情大起大落叠加“特殊事件”，券商高管出现了一定的动荡；而基金高管的“奔私潮”却被冷淡的行情遏制，基金公司内部提拔也出现了加速的迹象。

　　券商高层“不平静”

　　6月以来，A股动荡，一向紧随行情“吃饭”的券商变“券伤”，成为证券市场“不平静”的行业之一。除了受行情冲击业绩低迷难以平静之外，另一方面高层动荡，高管频繁离职下的人事不平静也引发外界讨论。

　　10月22日，东北证券公告称，公司10月20日收到杨树财的书面辞职报告，因工作原因，申请辞去东北证券总裁职务。资料显示，杨树财曾任东北证券有限责任公司财务总监、副总裁、总裁等职。

　　统计显示，今年以来，主要的上市券商共发51份人事变动公告，而仅今年三季度就包括东北证券、国泰君安、国海证券等11家券商发布董监高离职公告。

　　《第 ...

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