“最近，我们公司又裁减了几名营销人员，钢铁电商发展了，公司不需要这么多营销员。”日前，上海一家钢贸公司总经理在接受《中国冶金报》记者采访时如此表示。据了解，现在该公司在电商平台上拿货、抛货很便捷，将多余的营销员辞退了。

　　一家钢贸公司的营销员对《中国冶金报》记者说，现在买卖钢材，大都在网上进行，公司用的都是一些年轻人，老一辈的营销人不中用了。记者在采访中发现，钢贸公司裁员的不少，有家钢贸公司原来有员工50名~60名，而眼下只剩下不足20人。记者在该公司看到，这里的营销员绝大部分是30多岁的年轻人，办公桌上都有电脑。

　　该公司总经理对《中国冶金报》记者说，近年来钢材市场持续疲软、低迷，生意越来越难做，尤其是电商的崛起，对传统钢材贸易方式形成巨大冲击，波及现有的钢贸队伍。钢贸公司调整、更新钢贸人员，是必然趋势。

　　当前，互联网大潮席卷而来，钢铁电商迎来“井喷”式发展，钢贸行业被重新洗牌。据不完全统计，上海近70%、全国其他地区近30%的钢贸企业退出行业，全国钢贸企业数量从20万家迅速缩减至10万家左右。钢贸营销人员更是大批退出了钢贸行业。在电商的冲击下，他们的出路何在？

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