昨日,记者路过北京北四环附近的某社区公园门口时,发现悄然摆放了一张桌子,桌子旁边一个醒目招牌上写着"某人寿公司招聘"。临近年末,和庞大的保险人才需求与招聘网络相比,社区招聘只是保险公司各类招聘中的冰山一角。
中国保险行业协会最近发布的《2015年中国保险行业人力资源白皮书》(下称《白皮书》)显示,保险业专业人才需求旺盛度最高的五个岗位是两核、精算、信息技术、资产管理和业务管理。这五类人才成为保险公司未来人才吸纳和储备的重点。
保险行业协会通过对114家保险公司的调研显示,行业人力成本在总保费收入中的占比逐年提升,从2012年的3.99%上升到2014年的4.74%,产险公司的人力成本远高于寿险公司,达到16%以上。随着中国劳动力价格的持续走高,未来人力成本的总量还会进一步提高。
595万从业人员:
高管9.1万 营销员505万
中国保监会副主席周延礼近日表示,全行业从业人员已达595万人,其中高管人才达9.1万多人,营销员队伍达505万人。看似队伍庞大,但保险业不少岗位对人才依然"饥渴"。
调研显示,寿险公 ...
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