腾讯财经讯 据BI报道，美国经济正逐渐成为招聘人员的噩梦：他们找不到足够多能够胜任岗位要求的人。

　　在近来写给客户的报告中，市场调研公司麦格理(Macquarie Research)的分析师大卫·多伊尔引用美国人力资源管理学会针对人力资源(HR)高管的一项调查。该调查显示，在招聘员工和填补岗位空缺的问题上，企业越到的困难越来越大。

　　制造和服务部门在招聘员工上遇到的困难，均比本世纪第一个十年中旬所遇到的大。服务部门的人力资源高管尤为愁眉不展。直至最近，美国服务部门的表现要超过制造部门的趋势，越来越明显。正如多伊尔指出的，服务企业在招工难中所占份额，是2005年至2007年平均水平的近三倍。

　　众所周知，美国经济强劲复苏，失业率迅速下滑，随之而来的是所有符合资格的劳动力都已经在工作岗位上。一段时间以来，一些小企业已经明确指出很难招聘到合格工人。全美独立企业联盟(NFIB)最近发布的一份报告显示，48%的受调者表示，他 ...

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