厉以宁:未来蓝领和白领的界限将会消失

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 企业如何转型?  要引入职业经理人制度"结构调整和科技创新,只有进行时、没有终点。一定要设法让更多的人能够参加到创业、创新的潮流。创业要处理好"三个清单"的问题。  第一个是"负面清单",规定了什么行业不 ...
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厉以宁:未来蓝领和白领的界限将会消失

 企业如何转型?

  要引入职业经理人制度"结构调整和科技创新,只有进行时、没有终点。一定要设法让更多的人能够参加到创业、创新的潮流。创业要处理好"三个清单"的问题。

  第一个是"负面清单",规定了什么行业不能进去、什么行业限制进入,不在被禁止的行业、不在被限制的行业,都可以做。第二个是"权利清单",就是政府要依法、依章办事,不能过多干预市场。第三个是"责任清单",包括政府、政府下属的部门,在执法、执政的时候必须按程序办,必须按规定的日期批,这就可以制止乱作为和不作为。

  在当前的国有企业和民营企业改革转型中,要推动职业经理人制度的发展。职业经理人制度是慢慢在德国推广开来的,这个对我们今天民营企业来说是有借鉴,今后的民营企业走职业经理人道路,是因为有潜力。潜力在哪里?比如一个职业经理人,他 ...



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