据报道，继国企改革顶层方案发布之后，国企员工持股计划文件可能于近期提交更高层面进行审议。

　　允许混合所有制经济实行企业员工持股，推动资本所有者与劳动者形成利益共同体，促进各种所有制资本取长补短、共同发展，是我国国企改革长期进程中又一次有益的探索与实践。事实证明，改革开放以来不同时期各有侧重的国有企业产权改革，总体有利于不断提升国企效率并继而推进经济成长。

　　当然，无论国内还是国外，国企治理与改革都是一个需要不断经历学习、试错与调整的艰难过程。这个过程中所采用的特定策略与方法，在不同的情境下未必一定是最优的，甚至也未必一定是较优的。譬如此前一度热议并且在一定程度上已形成热潮的管理层收购，2003年时就曾被财政部“暂停”受理和审批，原因是“由于法律、法规的制定相对于实践活动有一定的滞后期，对这类交易 ...

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