德银高管年薪超过普通员工30倍 新CEO要给管理层降薪

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去年德银7位管理委员会高管一共发放薪酬约3600万欧元约合2.4亿元人民币,虽然德意志银行今年进行大规模裁员降薪,但新任德银联席CEO克莱恩认为薪水还是太高了。  本周一(11月23日),新任德意志银行(下称德银)联 ...
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德银高管年薪超过普通员工30倍 新CEO要给管理层降薪

去年德银7位管理委员会高管一共发放薪酬约3600万欧元约合2.4亿元人民币,虽然德意志银行今年进行大规模裁员降薪,但新任德银联席CEO克莱恩认为薪水还是太高了。

  本周一(11月23日),新任德意志银行(下称德银)联席CEO克莱恩在法兰克福的一个会议上表示:“尽管德银正在降低管理层薪水,但薪水还是太高,因此需要‘重新校准’。”自今年7月初上任以来,克莱恩正在对德银进行一场“根本性”的重组计划,包括减薪裁员、重组投行业务等,意图提振投资者信心。

  今年10月7日,德银意外提前发布公告称:预计第三季度税后将出现62亿欧元,约合419.49亿元人民币的亏损。

  系列丑闻和罚单造成的巨额亏损,未能实现早前制定的利润和股权回报目标,以及让投资者失望的危机挽救措施,让德银管理层备受压力。6月7日,德银管理层经历了一次换血——德银联席CEO安舒·贾恩和尤尔根-菲辰向监事会狼狈请辞。

  不过,2014年年报中显示,德银前联席CEO安舒·贾恩和尤尔根-菲辰的薪资分别约为666万欧元、737万欧元,德银七位管理委员会高管一共发放薪酬约3600万欧元,而德银集团普通员工的年平均收入12. ...



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