日本逾三成非正式工作女职工曾遭遇孕产歧视

论坛空间 ◢ 经管之家◢ 经管证书文库签到现场培训 ◢ 网络课堂◢ 服务一览◢ 快速导航

您当前的位置: 人大经济论坛>>

人大经济论坛-经管之家：分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

专题页面精选

　　中新网11月27日电据日本共同社报道，日本NPO法人“孕产歧视Net”对孕期作为非正式员工工作的158名女性展开调查的结果显示：36.1%的被调查者表示曾受到被催促离职等孕产歧视，最终辞职或不被续聘。　　回答“休完 ...

日本逾三成非正式工作女职工曾遭遇孕产歧视

　　中新网11月27日电据日本共同社报道，日本NPO法人“孕产歧视Net”对孕期作为非正式员工工作的158名女性展开调查的结果显示：36.1%的被调查者表示曾受到被催促离职等孕产歧视，最终辞职或不被续聘。

　　回答“休完产假、育 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html

本文关键词：日本逾三成非正式工作女职工曾遭遇孕产歧视

上一篇 | 载144人墨西哥客机降落时起落架故障幸无 ...

下一篇 | 商务部:与港签署CEPA服务贸易协议三大亮 ...

您可能感兴趣的文章

本站推荐的文章

人气文章

本文标题：日本逾三成非正式工作女职工曾遭遇孕产歧视

本文链接网址：https://bbs.pinggu.org/k/news/1239364.html

1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。

经管之家人大经济论坛大学专业手机版

为做大做强人大经济论坛，本站接受风险投资商咨询，请联系（010-62719935）
京ICP备11001960号京ICP证090565号京公网安备1101084107号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明
邮箱：service@pinggu.org
合作咨询电话：(010)62719935 广告合作电话：010-68456523 13661292478 刘老师
投诉电话：(010)68466864 不良信息处理电话：13661292478

CapitalVue数据库

行业新闻