11月29日，中国保险行业协会、人社部社会保障研究所、中国社科院世界社保研究中心、中国金融信息中心、平安养老保险股份有限公司等机构联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》。《报告》显示，目前我国大中城市职工养老储备基本情况较好，但仍有较大的提升空间。

　　“职工养老储备”，是指职工在工作期间已积累和将要积累的用于养老目的的各种权益、现金流和资产。本次调查样本包括31个省会城市（自治区首府和直辖市）和5个计划单列市的5421名城镇企业单位职工，较为深入、全面地呈现了全国大中城市职工养老储备的现状和需求。

　　30岁以下职工基本养老保险参保率较低，企业及个人自主性保障不足

　　《报告》显示，2015年中国职工养老储备指数为59.7，接近评价基准第三档，表明基本满足了城市职工养老储备要求，但进一步提升养老储备水平的空间巨大。

　　分企业类型看，国有企业职工养老储备总指数最高，为63.8；民营企业最低，为56.1。分行业看，金融业和采矿业最高，均为62.1；住宿和餐饮业最低，为57.4。分企业规模看，员工数在1000—9999之间的企业最高，为65.9；19人及 ...

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