改善完善博士后制度 多措并举培养高层次人才

　　——人社部专技司负责人解读《关于改革完善博士后制度的意见》

　　中国经济网北京12月5日讯 今年是我国博士后制度实施30周年。30年来,我国博士后制度从无到有、从小到大,取得了显著成绩,但仍面临着许多需要改革完善的地方。近日,国务院办公厅印发《关于改革完善博士后制度的意见》(下称《意见》),提出改革完善博士后制度,完善博士后管理办法。围绕有关问题,记者采访了人力资源和社会保障部专业技术人员管理司负责人。

　　记者:《意见》制定的主要目标是什么?

　　负责人:《意见》强调通过改革设站和招收方式,完善管理制度,加强培养考核,促进国际交流,充分发挥博士后制度在高校和科研院所人才引进项目中的重要作用、设站单位在博士后研究人员培养使用中的主体作用、博士后研究人员在科研团队中的重要作用。到2020年,重点高校、科研院所新进教学科研人员和国家重大科技项目中博士后研究人员的比例有明显提高,外籍和留学回国博士新进站人数进一步增加,人才聚集吸引效应显著增强。

　　记者:《意见》如何明确博士后定位?

　　负责人:我国博士后制度建立 ...

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