亚洲制造如何摆脱成本羁绊

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  全球员工工资上涨已成事实。咨询机构光辉国际合益集团近期发布的一份研究报告称,受益于历史性的低通胀,2016年全球员工工资平均将增长约2.5%,创3年最大增幅。其中,亚洲地区的真实工资预计将增长4.2%,增幅为全 ...
数据分析师
亚洲制造如何摆脱成本羁绊

  全球员工工资上涨已成事实。咨询机构光辉国际合益集团近期发布的一份研究报告称,受益于历史性的低通胀,2016年全球员工工资平均将增长约2.5%,创3年最大增幅。其中,亚洲地区的真实工资预计将增长4.2%,增幅为全球最大,真实工资最大增幅预计出现在越南、中国和泰国。

  人工成本增长令全球制造业订单分布格局生变,一些订单甚至回流美国、欧洲。面对此种情况,亚洲制造业只好千方百计摆脱成本羁绊。

  订单持续转移

  上述报告称,尽管中国经济增长减速、股市动荡和出口下降,但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人需求的增加,预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。

  随着人工成本的增长,制造业订单转移加速,并出现外资在华企业降低生产比例的现象。

  媒体报道称,旗下拥有“GLOBALWORK”等品牌的日本企业Adastria计划在今后5年内将在华生产比例从9成降至7成,同时将越南等东南亚国家的生产比例从一成提高至三成。虽然运往日本的运输成本将增加,但整体成本仍可下降一成。

  此外,在该报告中,一向被视为制造业转移“福地”的越南、泰国等东南亚国家也面临人工成本涨幅最 ...



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