“如果监管部门人才危机不解决，中国股市的危机，可能还会一波一波地到来。”孙冶方经济科学基金会理事长、证监会前副主席李剑阁9日表示，监管部门人才危机是一个非常严峻的危机。作为曾经的监管者、经营者，李剑阁的观点引发市场热议。

　　2016年第一周，A股跌宕起伏，再现千股跌停。实施仅4日的熔断机制，被监管层连夜叫停。从清理场外配资去杠杆到推出熔断、暂停熔断，监管层的专业能力受到质疑。作为资本市场的监管主体，证监会被推上炙热的“火山口”。

　　且不论监管层专业能力如何，回顾过去的2015年，人才的流失、人员的损耗，监管层内部确实经历了不容忽视的重大变动，亟须“补给”。

　　一位证监系统内部人士告诉《第一财经日报》记者，证监系统曾于2011年、2013年进行过公开招聘，引进了大批专业人才；2012年曾通过公务员内部转岗的方式，补充了部分人才；2015年年初也进行过公开招聘。

　　“离职潮”中的“外流”

　　在一些成熟市场中，监管部门与被监管企业之间的人才双向流动较为常见。但在中国，人才从体制内流出较为容易，引入相对困难。

　　在李剑阁看来，监管部门正面临人才危机，根源 ...

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