抄底员工持股计划概念要谨慎

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  在常态市场看起来颇被认可的事件套利逻辑,一个个沦陷下去。  很多事件套利的逻辑,在A股的暴跌行情下成为笑柄。在常态市场看起来颇被认可的逻辑,一个个地沦陷下去。  2016年初开始的A股市场第三波暴跌,让 ...
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抄底员工持股计划概念要谨慎

  在常态市场看起来颇被认可的事件套利逻辑,一个个沦陷下去。

  很多事件套利的逻辑,在A股的暴跌行情下成为笑柄。在常态市场看起来颇被认可的逻辑,一个个地沦陷下去。

  2016年初开始的A股市场第三波暴跌,让许多投资者措手不及。这么多次的千股跌停,远远超出了大多数人的预期。

  那么,2015年两次暴跌发生的故事,还会在这次第三次暴跌之后重演吗?最近几日,许多媒体聚焦上市公司员工持股计划和高管增持的浮亏比例,还有部分大股东高比例质押股权引发的爆仓风险,这些似曾相识的故事情节又再次登台演出。

  部分公司员工持股计划浮亏比例惊人,同样惊人的还有参与计划的员工人数或者资金规模。看客们有的掬一把泪,有的跃跃欲试想抄这些公司内部员工的底。

  员工持股计划是公司诸多事件中的重要组成部分。2014年6月,证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》。借鉴中信证券的 ...



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