中珠控股控股股东中珠集团向集团及下属子公司核心员工推出激励增持计划,可以其薪酬所得、合法自筹资金等方式,在2016年1月25日至3月25日期间通过二级市场购买中珠控股股票,增持总规模不超过15亿元。按照方案,如增持后出现亏损,中珠集团不仅对相关员工予以兜底补足,同时还将提供额外补偿,相当于为员工团队提供了一次“无风险投资”的机会。
在A股市场持续走低、公司股价1月份至今跌幅已近40%的背景下,中珠控股的控股股东中珠集团出于对上市公司未来发展及持续盈利能力的信心,日前向集团及下属子公司核心员工推出激励增持计划。按此方案,如增持后出现亏损,中珠集团不仅对相关员工予以兜底补足,同时还将提供额外补偿,相当于为员工团队提供了一次“无风险投资”的机会。
中珠控股今日公告,中珠集团现已拟定一份激励核心员工增持中珠控股股票的计划。在坚持自愿、合法合规的前提下,该计划旨在激励中珠集团及其下属控股子公司(含中珠控股及下属控股子公司)的董事、监事、高级管理人员、部门负责人、主管、中级职称人员及核心员工参加本次增持计划(总人数预计不超过400人),积极增持中珠控股股票,增持总规模不超过1 ...
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