去年底，记者走访证券公司时发现，固收业务人才正潮流般向证券公司聚集。为何这些牛人纷纷从财大气粗的银行出走，奔赴曾被银行抛弃的证券公司？这个现象值得关注和思考。

　　按照国内市场格局，发债中介主要为银行和券商。以往发债主力是银行，券商主要负责上市公司发债和部分发改委批准的企业债，而且多是中小项目，大项目基本被银行囊括，这也是此前固收人才主要汇聚在银行的原因。

　　但现在这一切正在悄然改变。一方面，随着上一轮4万亿的经济刺激，包括钢铁、水泥等诸多行业出现产能过剩，银行或多或少出现坏账增多的问题，银行面临的风险增加显而易见。同时，随着利率市场化改革的加速，传统的无风险利差收入开始减弱，银行盈利进入罕见的微利时代。这也是银行固收人才流失的两大重要原因。

　　一位从大型国有企业跳槽到一家中型券商的债市 ...

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