420人档案造假受处分，年龄、学历、经历是“重灾区” 专家建议完善档案管理并加大公开力度

　　据新华社电 13岁参军、11次篡改档案、跨两省5地造假……近年来干部履历造假的情况屡被曝光，“三龄两历一身份”成为一些干部随意篡改涂描的对象。

　　中央组织部近日通报称，在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。

　　档案造假远非一张档案纸那么简单，一处造假往往牵出多人、多部门。如何从源头防堵造假行为？新华社记者对此进行了调查。

　　履历造假有三个特点

　　干部档案造假长期难禁绝。在2014年中央巡视组两轮巡视中，被巡视的20个省区市中有15个存在干部档案造假问题。

　　梳理“落马”官员的案件发现，干部履历造假主要有以下三个特点：

　　——年龄、学历、经历是“重灾区”。干部履历主要包括“年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份”，简称“三龄两历一身份”，而年龄、学历、工作经历往往成为造假的多发环节。如黑龙江省双城市招商局原副局长孟德勇，为了符合吸收录取干部年龄，将出生年份由1979 ...

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