从2012年开始，煤炭行业苦苦挣扎，却仍旧没有脱离苦海 。不管是煤企还是煤矿工人，尝过了煤炭黄金十年 所带来的甜，如今也意识到，不经历改革的阵痛，煤炭行业恐怕难以走出困境。

　　今年以来，随着煤炭行业开启供给侧改革去产能，煤企从自身开刀 ，开始实施减员分流等措施来降本增效。对煤矿工人来说，这也意味着将离开曾经的金饭碗 ，或坦然面对转岗分流，或积极主动去寻找新出路。

　　据《证券日报》记者了解，晋煤集团、焦煤集团、潞安集团等山西大煤炭集团已经开始实施减员分流和停薪留职等措施，随着供给侧改革去产能的推进，未来还将有不少煤企开启减员分流以及兼并重组。

　　踏上转型之路

　　这个春节，山西煤矿工人梁鹏心情颇为沉重。

　　梁鹏所在的煤矿年前实施转岗分流，他也不幸成为其中的一员。因为煤矿的日子一天不如一天，他知道这一天早晚会来。

　　在煤炭黄金十年 ，只要说起在煤企工作都让众人羡慕不已。尤其在山西、内蒙古等煤矿集中地，很多人毕业以后都争着抢着去煤企工作。

　　因为只要进了煤企，基本上就等于拿到'金饭碗'。 张强向《证券日报》记者表示，但是这种情况从2012年开始出现转变，工资每 ...

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