国资委新闻中心官方微博25日发布消息，详细解析国务院国资委在媒体通气会上提出的"十项改革试点"。

　　第一，落实董事会职权试点：董事会建设是完善现代企业制度、规范公司法人治理结构的核心。2014年开始，国资委在中国节能、中国建材、国药集团、新兴际华4户企业启动落实董事会职权试点，今年将进一步完善原有试点，扩大试点范围，再选择3-5户企业进行试点，同时指导推动各地开展这项试点。

　　第二，市场化选聘经营管理者试点：市场化选聘国企经营管理者，是国企人事制度的重大改革，也是国企领导人员管理体制机制的重大转变。今年，这项试点将在各级履行出资人职责机构直接监管的国有独资、控股的一级企业进行，国资委和各省市将分别选择3-5户企业进行试点。包括四方面工作：

　　（1）依法落实董事会在经理层成员选聘、业绩考核、薪酬分配等方面职权；

　　（2）坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者相结合；

　　（3）主要采取公开遴选、竞聘上岗、人才中介机构推荐等市场化方式；

　　（4）规范实行聘任制和契约化管理，签订聘任协议和业绩合同，严格聘期管理和目标考核，实行市场化退出。

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