股转系统将建负面行为清单 主办券商捉急人才荒

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 主办券商执业质量评价办法下月实施,股转系统将从重数量向重质量转变 《全国中小企业股份转让系统主办券商执业质量评价办法(试行)》4月1日即将实施。证券时报记者从多家券商获悉,3月2日至3日,股转系统曾召集券商 ...
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股转系统将建负面行为清单 主办券商捉急人才荒

 主办券商执业质量评价办法下月实施,股转系统将从重数量向重质量转变

  《全国中小企业股份转让系统主办券商执业质量评价办法(试行)》4月1日即将实施。证券时报记者从多家券商获悉,3月2日至3日,股转系统曾召集券商新三板业务部负责人在北京召开“执业质量评价培训会”。

  参会的券商新三板业务负责人透露,培训会上传达,股转系统将从重数量向重质量转变。此外,随着针对主办券商的评价体系即将实施,对主办券商的执业监管会趋严,券商对此感觉压力很大,其中经验型人才紧缺问题最为迫切。

  内部审核态度转向

  据证券时报记者了解,目前股转系统监管力度加强。随着挂牌公司逼近6000家,监管风险加大。此外,股转系统认为主办券商低级错误频出,“表面上看是操作失误,实际是券商内部混乱。”在此背景下,股转系统才决定推出新三板主办券商执业质量评价体系。

  主办券商监管办法出台的目的,一方面是保护主办券商,将出现频率较高的违规情形纳入评价体系,形成统一规范;另一方面是夯实基础,让主办券商不仅要关注数量,还要关注质量。

  参加过上述培训会的部分主办券商负责人表示,股转系统内部审核态度已经发 ...



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