摘要：虽然我国人口老龄化的速度持续加快，容易加剧我国养老保险基金的收支压力，但是缓解养老保险基金的收支压力，并不一定只采取延迟退休的政策来应对，更可以借助多个渠道来实现养老保险基金的保值增值。其中包括提升养老金投资运营能力、大幅提升国企上缴比例、提升国家财政补贴力度以及缩小各部分不必要的开支等，这也能够减缓养老保险基金的收支压力。

　　近期看点：人社部表示，延迟退休方案年内出炉

　　延迟退休原因（人社部观点）

　　1、我国法定退休年龄偏低（中国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的）。

　　2、与国外成熟国家相比，我国退休年龄较早。

　　3、更充分地开发我国的人力资源。

　　4、养老保险基金收支平衡面临巨大压力。

　　现状：

　　国家目前60岁以上的老人已达到了14.9%，到2020年将达到19.3%，到2050年将达到38.6%，

　　主要影响群体

　　延迟退休方案影响较大是70后和80后，90后或全面落实65岁退休。

　　近年来，“延迟退休”的话题引起了社会各界的激烈争论。然而，随着人社部部长的再度表态，延迟退休或许距离我们真的不 ...

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