事项：公司发布第一期限制性股票激励计划（草案），向高管和核心技术（业务）骨干共计210人定向增发2000万股，授予价为7.08元，为近20个交易日均价的一半，16-18年解锁条件是：扣非净利润较15年基数增长不低于20%/40 ...
康美药业(600518)重大事件快评:激励方案超预期、利益一致、保障成长 推荐买入 60%以上空间
事项：
公司发布第一期限制性股票激励计划（草案），向高管和核心技术（业务）骨干共计210人定向增发2000万股，授予价为7.08元，为近20个交易日均价的一半，16-18年解锁条件是：扣非净利润较15年基数增长不低于20%/40%/60%，折合16-18年扣非增速20%/17%/14%。预计2016-2019年摊销费用为6408万/3934万/1608万/216万元。
国信观点：
本次股权激励计划（草案）超市场预期，主要体现出公司治理结构改善，激励机制理顺以及对后续各条线业务增长的信心。
治理结构和激励上，公司通过此前的"员工持股计划"以及本次的"高管骨干股权激励计划"为公司各条线业务的负责人以及执行中层都给予了充分的激励，理顺激励，上下一心，为公司的多项新老业 ...
全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html
本文关键词：
康美药业(600518)重大事件快评:激励方案超预期、利益一致、保障成长 推荐买入 60%以上空间
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。
