基金界“出镜率”最高的基金经理杨德龙近日在其微信上公布了自己离任的消息。证券时报记者了解到，昨日他已经正式加盟前海开源基金公司，并将组建独立事业部。

　 近几年，基金公司纷纷采取事业部制度改革，推出相应的股权激励方案，一批业内优秀投研人员频繁“转会”。业内人士表示，伴随着政策放开和市场化进程加速，未来几年基金业投研人士高流动可能成为常态，不过目前实行事业部制的公司人员流动速度明显放缓。

　 杨德龙将建独立事业部

　 现任前海开源执行总经理的杨德龙对记者表示，他昨天上午到前海开源基金公司正式报到。“因基金经理静默期缘故，暂时入职在产品开发部，3个月后将组建事业部，担任事业部负责人、拟任首席经济学家兼联席投资总监。”

　 谈及此次加盟前海开源，杨德龙直言有三个原因。“第一是因为前海开源实行事业部制，也有股权激励，其兑现效率和分成比例在业内较有竞争力；第二，加盟前海开源有较好的协同效应。我在基金业从业经历已经超过10年，积累了一定的品牌号召力和影响力，有利于提高前海开源的美誉度和影响力。”杨德龙的第三个原因则是前海开源董事长王宏远。2006年，正是王宏远在面试刚从北大毕 ...

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